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贯彻落实《广州市中长期人才发展规划纲要（2010- 2020）》，积极实施人才优先发展战略，大力培养引进高层次人。
实施国际交流人才行动计划，加快引进和培养具有世界眼光、通晓国际规则、熟悉多元文化的复合型国际化人才，实施“红棉计划”创业项目，在5年内遴选扶持500家以上在穗初创型海外人才企业；实施百名高端外国专家引进项目，5年内引进不少于200名诺贝尔奖获得者、外国科学院院士和知名专家来穗进行学术交流、技术指导和业务合作；实施千名国际人才培训项目，5年内选派不少于1000名经济社会发展重点领域紧缺人才赴海外培训；实施高校合作项目，进一步加强与国内重点高校和广州地区高校的合作，重点推进落实与北京大学、清华大学的全面合作框架协议、人才交流输送协议、“菁英计划”专项合作协议。
开展紧缺人才需求预测，建立和完善紧缺人才需求目录发布制度，建立与紧缺人才需求目录对接的引才绿色通道。
构建三大人才开发支撑体系：完善人才交流培养体系，以中国留学人员广州科技交流会为平台，拓展海外人才交流渠道，深化人才研究的广度和深度，建设高技能人才公共实训鉴定基地；健全人才创新创业体系，实施“千人计划”南方创业服务中心，按照“企业主办、市场运作、国际接轨、政府扶持”原则整合政产学研资源，按照以点带面、分步实施、统筹推进的原则，重点推进南沙新区“粤港澳人才合作特别示范区”建设，积极申报国际级人才特区；创新人才服务保障体系，完善人才服务机构的专业化服务功能，加大政府人才公共服务力度，重点实施人才资源服务产业园、人才公寓、广州人才信息管理平台等项目。
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